国有企业员工职称体系分为三个层次，结构清晰。高级职称领域包含高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师以及高级政工师。中级职称则有工程师、经济师、会计师、统计师、政工师等职位。初级职称包括助理工程师与技术员、助理经济师与经济员、助理会计师与会计员、助理统计师与统计员、助理政工师与...
在国企中，评审高级会计师职称的职位通常是具有高级会计师职称、资深会计师职称或者相关专业学士以上学位的财务管理人员。一般来说，这些人员需要具备一定的工作经验和专业知识，同时需要通过高级职称的评审考试，才能获得高级会计师职称。具体的评审标准和流程，可能因地区和单位而异，您可以参考国家相关部门的规...
1、非国有的中级以下职称在单位里就可内评。原则上来说，非国有的任何级别职称均可直接办理。而国有的必须通过职称英语考试，论文发表等一系列过程，经省人事厅评定方可。其根本区别就在于，非国有的只要所在单位愿意认可就行，而国有的理所当然全国通用。如会计证就是各个省考试发的证，但会计师职称...
现今，会计职称的获取主要依靠考试。通过了助理会计师考试的人员，无需再进行评定，只需领取相应的证书即可。在国企内部，助理会计师职称通常被认可，但重要的是，通过统一考试获取的职称在全国范围内具有通用性，仅需一张证书。职称评定的消失，使得会计人员的评价方式更加简化和公平。考试成为衡量专业技能的...
如果考试的话，可以直接考中级了，文书类的职称的话，考的职称有经济师，会计师的。评审的有图书档案文博类的。评审的话要学历 工作总结 论文发表且不能越级必须先有初级评审资格证书，再就是职称英语和计算机。B. 国有企业职称评定和管理 你要弄明白下面几个问题： 1、你们单位是否有职称评审权限，...
职称评定一般一年评审一次，国企、事业单位频率高一点，一年两三次左右。工程师评审所需材料都在上半年4月-5月以前上交，评审时间要一年左右，通常情况下是在12月份通过评审，12月底就可以发放工程师职称证书。职称评审不仅有难度，而且申报的时候需要很长的一段时间，需要提前做好充分的准备。那么初级职称...
对于一些专业度很强的工作，职称是一种门槛类的硬性指标。比如：负责党群工作的，必须具备政工师（或助理政工师）职称，负责会计工作的，必须具备会计师（或助理会计师）职称。如果没有相应职称，是不能上岗的。很多国有企业，会把职称作为职务晋升时，需要考核的一项指标。比如：技术质量部门负责人，必须...
国企里的中级会计师职称有什么用？1、薪酬福利待遇好。在国企的薪酬科目里，一般会有类似职称津贴的内容，按照不同职称等级，会有对应的职称津贴。一般在在100~1000元不等。2、专业能力认可度高。职称的考评，需要满足一定的资历、经历条件。比如：工作年限、学历、工作内容、业绩贡献等方面。只有满足条件...
国有化职称评审（企业内评）：国有化职称评审是由大型公有制经济组织（国企&央企），由企业内部设评委会，评审不对社会开放，只限企业内部员工，满足企业考核标准和评审可获取相应职称资格。企业内评的职称证书一般只能在本企业内使用，但若准备申报高一级别职称，只要职称有证书和评审申报表，是可以继续...
进国企后，主要的证书考试取决于你所从事的岗位和企业的具体要求。但一些常见证书如：职称证书、职业技能等级证书、安全证书等是较为普遍的。一、职称证书 职称证书是国企中普遍重视的一种证书。这代表了你在某一领域的专业水平，也体现了你的职业能力和经验。比如，工程师、经济师、会计师等职称证书，都...