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法律规定易拉罐炼铝违法吗

2023-07-18 来源:尚车旅游网

只要开展此类经营符合工商登记的要求,是不违法的。

我国铝的需求量是非常大的,虽然回收易拉罐提炼的铝不是纯铝,但这种铝在很多领域的需求量也是非常庞大的,像易拉罐提炼出的粗铝锭是可以跟其他金属混合制造合金的,而且有些铝制品企业会将这种低质铝作为附加材料使用,而且提纯的铝锭也是可以加工成低质铝粉使用的。

骂人违法吗

违法,但是看具体的情节。骂人就是侮辱他人,是不道德行为。如当众辱骂则是违法行为,应当受到治安处罚,情节严重的则涉嫌构成侮辱罪。侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。所以说如果不是在公共场合公然用言语侮辱他人,且没有造成严重后果,则只是简单民事侵权。可以依据《治安管理处罚法》进行罚款或者拘留。如果对方如果在公共场合,公然侮辱他人,造成严重后果,则是触犯了刑法规定的侮辱罪。

《刑法》 第二百四十六条

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 提醒大家,侮辱罪属于告诉才处理的犯罪,需要当事人自行去法院起诉。

辞职违法吗

辞职违法吗?辞职不违法。依据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条还规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条还规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

法律依据

《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》五十七 从事收集、贮存、处置危险废物经营活动的单位,必须向县级以上人民政府环境保护行政主管部门申请领取经营许可证;从事利用危险废物经营活动的单位,必须向国务院环境保护行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府环境保护行政主管部门申请领取经营许可证。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答

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